【资料图】

待遇和管理

1. 聘任方式

贵州路桥集团合同制聘用员工，签订劳动合同(第一次三年、第二次六年、第三次无固定期限)。

2. 薪酬待遇

(1) 新入职员工试用期3-6个月，试用期薪酬每月税前6千至9千元。校园招聘入职员工本科学历年税前收入高于10万元，研究生学历年税前收入高于12万元;

(2) 试用期结束转正后一次性补助安家费;

(3) 提供免费酒店式人才公寓(贵阳市乌当区);

(4) 协助职业规划，岗位专人导师培养;

(5) 入职起缴纳社保公积金，另提供包括商业医疗保险、企业年金、增量补贴、工会福利、免费食宿、带薪年假、入职培训等福利。